RSS

Category Archives: Analisis Kebutuhan Pelatihan dan Pengembangan SDM

REKRUTMEN TENAGA KERJA

A.   Pendahuluan

Fokus utama manajemen sumber daya manusia adalah memberikan kontribusi suksesnya organisasi. Manajemen sumber daya manusia haruslah terdiri dari aktifitas-aktifitas yang terkait dengan manajemen sumber daya manusia meliputi: perencanaan dan analisis sumber daya manusia, kesetaraan kesempatan bekerja, perekrutan pengembangan sumbar daya Read the rest of this entry »

Advertisements
 

Tags: , , ,